Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » MSD attire les jeunes diplômés en proposant des stages qui les préparent à occuper un poste à responsabilité dans l’entreprise en quelques années MSD attire les jeunes diplômés en proposant des stages qui les préparent à occuper un poste à responsabilité dans l’entreprise en quelques années La filière espagnole de l'entreprise pharmaceutique MSD (Merck, Sharp et Dohme) a mis en œuvre, en 2011, le « Programme de stage pour les talents ». L’objectif principal de ce programme est d’identifier de jeunes étudiants qui feront un stage qui les préparera déjà à occuper rapidement un poste à responsabilité chez MSD. Après deux ans, certains participants ont déjà été promus au rang de directeur de la commercialisation par exemple. (Réf. 130361) Par Ana Munoz. Publié le 31 mai 2013 à 13h51 - Mis à jour le 31 mai 2013 à 13h54 Ressources Le programme a été conçu fin 2010 comme une stratégie proactive visant à repérer et garder les jeunes talents. Les 20 premiers participants ont entamé le programme en 2011. 15 personnes participent en moyenne chaque année. En règle générale, 65 % sont des femmes et 35 % sont des hommes. L’entreprise recherche particulièrement des jeunes diplômés universitaires (ou d’écoles de commerce renommées), quel que soit leur diplôme avec une petite expérience professionnelle, qui partagent les valeurs de l’entreprise et veulent faire carrière chez MSD.… Ana Munoz Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
