Découvrez gratuitement nos contenus !

Recevez chaque jour l’actualité sociale, juridique, européenne ou internationale par mail

Les nouvelles attentes des salariés qui devraient transformer les pratiques de recrutement selon LinkedIn
Planet Labor, 27 mars 2019, n°11060 - www.planetlabor.com

Dans l’édition 2019 de son étude annuelle « Global Talent Trends » publiée récemment, LinkedIn livre son analyse des 4 tendances à l’œuvre (nouvelles attentes des salariés et nouveaux besoins des entreprises) qui transforment la relation de travail et que le réseau social dégage de de l’analyse des mots-clefs utilisés par ses membres, ainsi que via une enquête qualitative menée auprès de plus de 5000 professionnels de la gestion des talents dans 35 pays.  Émergent donc de cette étude conduite en octobre 2018, 4 items : les soft skills, la flexibilité au travail, la lutte contre le harcèlement et une politique de rémunération transparente.

1555 caractères restants

Pour lire l’intégralité de cet article