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Pologne : face au marché du travail favorable aux salariés, les employeurs de plus en plus créatifs quant aux avantages sociaux

Face à la baisse constante de chômage et à la pénurie de candidats qualifiés, les employeurs diversifient les avantages sociaux afin d'attirer les meilleurs talents. Panorama des tendances actuelles. 

Par Hanna Grochocinska. Publié le 26 mars 2018 à 14h48 - Mis à jour le 26 mars 2018 à 14h54

Selon les dernières données d’Eurostat, 4,7% des Polonais sont sans emploi. Selon les économistes, dans les grandes agglomérations, le chômage est pratiquement inexistant. La tendance à la baisse du chômage devrait se poursuivre en 2018. En raison de la pénurie des candidats qualifiés et possédant des compétences spécifiques, les entreprises sont de plus en plus en concurrence quant à leur recrutement. Pour attirer les meilleurs talents, les entreprises doivent offrir non seulement une rémunération attractive, mais aussi un ensemble d’avantages sociaux adaptés à la demande des salariés.…

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