Accueil » Pratique RH » Recrutement/Employer branding/Fidélisation » Le portail Kununu permet aux salariés de noter leurs employeurs en Allemagne, Autriche et Suisse Le portail Kununu permet aux salariés de noter leurs employeurs en Allemagne, Autriche et Suisse A l’instar des plateformes internet qui permettent aux clients de donner leur avis sur des hôtels ou des restaurants, le portail Kununu offre la possibilité aux salariés, apprentis et candidats d’évaluer leurs employeurs, et à ces derniers de se présenter. Créée en 2007 par deux jeunes Autrichiens, la société est aujourd’hui, avec plus de 430 000 évaluations portant sur environ 13 000 entreprises, la plus grande plate-forme d’évaluation d’employeurs dans les pays germanophones (Allemagne, Autriche et Suisse). Rachetée en janvier 2013 par le réseau professionnel en ligne allemand XING, Kununu est également de plus en plus utilisé par les entreprises pour attirer de nouveaux talents. (Réf. 130532) Par Marion Leo. Publié le 10 septembre 2013 à 10h01 - Mis à jour le 10 septembre 2013 à 10h01 Ressources 5 millions de visiteurs par mois. « Travaille ou crève ! Tout le monde doit travailler autant que le chef. Même les stagiaires. Le fait que le chef gagne dix fois plus est tout simplement ignoré » (ancien stagiaire chez Daimler). « Comme partout, on peut tomber sur des collègues et des chefs plus ou moins sympathiques. Sur les dix chefs que j’ai eu jusqu’à présent en 17 ans de carrière chez Daimler, neufs étaient de bons chefs, voire très bons et l’un d’entre eux était un tyran » (collaborateur aux ventes chez Daimler à Stuttgart-Möhringen). Sur le portail Kununu, un chercheur d’emploi envisageant de travailler par exemple chez Daimler,… Marion Leo Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
