Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi pour faciliter le départ en retraite anticipée de milliers de fonctionnaires de Deutsche Telekom Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi pour faciliter le départ en retraite anticipée de milliers de fonctionnaires de Deutsche Telekom Sous la pression de Deutsche Telekom, qui cherche par tous les moyens à réduire ses effectifs, le gouvernement allemand a adopté un projet de loi qui permettra à plusieurs milliers de fonctionnaires de partir à la retraite dès 55 ans (au lieu de 65) tout en bénéficiant d'une retraite complète. (Réf. 06579) Par . Publié le 08 juin 2006 à 5h49 - Mis à jour le 26 mars 2013 à 15h07 Ressources Le Conseil des ministres allemand (Bundeskabinett) a adopté, mercredi 31 mai 2006, un projet de loi « pour l’amélioration de la structure du personnel dans la Bundeseisenbahnvermögen (ndlr : qui dépend de la Deutsche Bahn) et dans les entreprises issues de la Deutsche Bundespost ». Cette loi viendra remplacer la loi actuelle (Gesetz zur Verbesserung der personellen Struktur beim Bundeseisenbahnvermögen und in den Unternehmen der Deutschen Bundespost) votée en 1993.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
