Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Alstom : signature d’un accord européen sur les engagements sociaux pendant la période de transition de la JV avec Shanghai Electric Alstom : signature d’un accord européen sur les engagements sociaux pendant la période de transition de la JV avec Shanghai Electric Par . Publié le 27 janvier 2012 à 10h52 - Mis à jour le 25 mars 2013 à 23h15 Ressources des métallurgistes (FEM) et la direction d’Alstom n’en sont pas à leur première expérience de conclusion d’un accord européen portant des garanties sociales dans le cadre d’une opération susceptible d’avoir un impact sur l’emploi. Dans un nouvel accord daté du 16 janvier, les signataires ont formalisé les engagements pris par la direction concernant l’emploi et les conditions de travail des salariés européens suite à la création d’une joint-venture avec la compagnie chinoise Shanghai Electric sur l’activité chaudière pour les centrales électriques à charbon.… Accords cadre européens Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022