ArcelorMittal : signature de l’accord cadre européen sur l’anticipation du changement et le dialogue social

novembre simultanément à Londres et à Luxembourg couvre les pays de l’UE et les pays hors UE où ArcelorMittal est présent et où il existe un syndicat affilié à la FEM (Bosnie, Macédoine, etc..). Ayant pour objectif « de faciliter la maitrise et l’anticipation du changement en promouvant un dialogue social efficace relatif aux changements au sein du Groupe ArcelorMittal ainsi qu’en accompagnant l’adaptation nécessaire des outils, conjointement avec le développement de politiques de formation adaptées », l’accord fixe les principes de base auxquels doivent se référer toutes les sociétés comprises dans son périmètre.

Sauvegarder l’emploi et le futur d’ArcelorMittal. L’accord débute sur un engagement en lien avec la préoccupation actuelle des salariés de l’entreprise : « ArcelorMittal a l’intention de préserver l’ensemble des outils et usines qui sont mis sous cocon ou temporairement arrêtés actuellement,…