Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Maureen Kearney Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Maureen Kearney Maureen Kearney, secrétaire du CE européen d'Areva (CFDT), de nationalité irlandaise, revient sur la négociation de l'accord sur l'égalité des chances signé au sein du groupe Areva (v. dépêche n° 061207). Nous publions aussi avec cette interview, les versions allemande et anglaise de l'accord. (Réf. 061234) Par . Publié le 06 décembre 2006 à 16h02 - Mis à jour le 28 avril 2013 à 17h45 Ressources Pourquoi n’avoir pas négocié l’accord sur l’égalité des chances au niveau du seul CE européen ? Tout simplement parce que le comité d’entreprise européen n’a pas la compétence de négocier des accords. Cette compétence est réservée aux syndicats nationaux ou aux fédérations syndicales européennes. Même si nous avons initié le travail au niveau du CE européen, pour mener à bien la phase de diagnostic,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022