Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Brunel : signature d’un accord-cadre mondial sur les normes fondamentales du travail Brunel : signature d’un accord-cadre mondial sur les normes fondamentales du travail La direction de la société néerlandaise Brunel a signé, le 13 avril 2007, un accord-cadre international avec la fédération internationale des ouvriers de la métallurgie (FIOM) et le syndicat australien AMWU. Une des raisons d'être de l'accord est de déterminer les conditions de travail des salariés que Brunel détache sur des chantiers en Australie. (Réf. 070596) Par . Publié le 03 juillet 2007 à 12h21 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 18h26 Ressources Avec cet accord, le groupe néerlandais Brunel (5300 salariés), spécialisé dans le détachement de personnels qualifiés, notamment pour le secteur de la prospection et de l’exploitation pétrolière, s’engage à respecter les normes fondamentales du travail et se réfère aux conventions de l’OIT sur la liberté d’association,… Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
