Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » E.ON Energy Trading : l’entreprise allemande s’est transformée en Société européenne E.ON Energy Trading : l’entreprise allemande s’est transformée en Société européenne Une transformation en SE pour l’image. Implantée à Düsseldorf comme la maison-mère, E.ON Energy Trading est l’une des 10 principales filiales du groupe énergétique E.ON, responsables chacune d’un marché spécifique (« Market Units »). Depuis janvier 2008, cette entreprise est en charge de l’ensemble des activités de commerce d’énergie (vente et achat d’électricité, de gaz, de charbon, de pétrole et de certificats de CO2) du groupe E.ON sur les différents marchés boursiers en Europe. Selon Georg Oppermann, directeur de la communication externe de l’entreprise, E.ON Energy Trading a choisi de se transformer en société européenne pour souligner le caractère européen de ses activités. « Nous voulons montrer clairement que nous sommes une entreprise européenne », explique M. Obermann, ajoutant que l’entreprise employait à Düsseldorf plus de 800 salariés provenant de 45 pays. « Nous avons recruté des collaborateurs dans toute l’Europe et nous voulons en attirer d’autres », poursuit le directeur qui ajoute que la langue de travail au siège est l’anglais. Fait assez rare outre-Rhin : aucun Allemand ne siège au sein du directoire de l’entreprise. Selon Sven Bergelin, membre du syndicat des services ver.di et président du groupe spécial de négociation (GSN), chargé d’élaborer l’accord sur l’implication des salariés dans la SE, l’entreprise E.ON Energy Trading a effectivement opté pour le statut de société européenne « essentiellement pour des raisons d’image » afin d’attirer de nouveaux collaborateurs. Par . Publié le 02 juin 2009 à 17h32 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 18h48 Ressources avons recruté des collaborateurs dans toute l’Europe et nous voulons en attirer d’autres », poursuit le directeur qui ajoute que la langue de travail au siège est l’anglais. Fait assez rare outre-Rhin : aucun Allemand ne siège au sein du directoire de l’entreprise. Selon Sven Bergelin, membre du syndicat des services ver.di et président du groupe spécial de négociation (GSN), chargé d’élaborer l’accord sur l’implication des salariés dans la SE, l’entreprise E.ON Energy Trading a effectivement opté pour le statut de société européenne « essentiellement pour des raisons d’image » afin d’attirer de nouveaux collaborateurs.… Société européenne Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022