Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Espagne : deux dirigeants syndicaux expliquent la stratégie de négociation de leur organisation dans le secteur de l’automobile Espagne : deux dirigeants syndicaux expliquent la stratégie de négociation de leur organisation dans le secteur de l’automobile Le secteur de l’automobile qui signifie plus de 300 000 emplois directs et indirects représente entre 10 et 12% du PIB espagnol et 20% des exportations du pays. De l’aveu même du président du gouvernement Mariano Rajoy, il est l’un des rares domaines de l’économie à avoir apporté de bonnes nouvelles au pays ces derniers mois, même si, comme le rappellent les syndicats, 120 000 emplois ont été perdus depuis le 2008, essentiellement dans les industries auxiliaires, du fait de la baisse du volume de production. Par . Publié le 26 novembre 2012 à 9h26 - Mis à jour le 02 avril 2013 à 20h19 Ressources ouvrières (CCOO). Il débouchera sur la création de 1300 postes de travail (et quelques 3600 dans les industries auxiliaires) et garantit de 10 ans d’activité pour les usines du pays. Renault est loin d’être le seul constructeur à miser sur l’Espagne. Il y a un mois, Ford, annonçait le transfert de la production de son usine de Genk en Belgique, vers le site d’Almussafes (près de Valence). PSA Peugeot Citroën a préféré investir dans ses installations de Vigo (en Galice) plutôt que dans son bastion historique d’Aulnay-sous-Bois, près de Paris. General Motors, table sur son site de Figueruelas (près de Saragosse) comme le plus compétitif d’Europe. Fiat vient d’investir à nouveau dans les installations de son fabricant de camions Iveco, à Madrid, tandis que Nissan va développer son nouveau modèle de fourgonnette électrique à Barcelone. Deux dirigeants syndicaux reviennent sur la stratégie syndicale menée dans le secteur de l’automobile : Manuel Garcia Salgado, responsable du secteur automotion de l’UGT, et Luis Fernando de Luis, responsable de politique sectorielle de la Fédération de l’industrie de CCOO.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
