Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Gaz de France : conclusion d’un accord de RSE pour les entreprises européennes du groupe Gaz de France : conclusion d’un accord de RSE pour les entreprises européennes du groupe Les négociateurs avaient trois mois pour aboutir (v. dépêche 080411) et ils sont parvenus à un accord signé par l'ensemble des organisations syndicales : les trois fédérations syndicales européennes compétentes (EPSU, FEM, EMCEF), les organisations syndicales nationales représentées au CE européen (les cinq organisations françaises, la britannique, les deux hongroises, la roumaine, la néerlandaise, la belge, l'allemande et les trois italiennes). La direction de Gaz de France et les syndicats signataires y réaffirment leur volonté de promouvoir des pratiques sociales et environnementales supérieures aux obligations légales et règlementaires. Ainsi, le groupe confirme sa volonté de s’engager dans le développement durable et de mettre en place un véritable dialogue social avec les organisations syndicales. Par . Publié le 03 juillet 2008 à 13h36 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 17h38 Ressources (EPSU, FEM, EMCEF), les organisations syndicales nationales représentées au CE européen (les cinq organisations françaises, la britannique, les deux hongroises, la roumaine, la néerlandaise, la belge, l’allemande et les trois italiennes). La direction de Gaz de France et les syndicats signataires y réaffirment leur volonté de promouvoir des pratiques sociales et environnementales supérieures aux obligations légales et règlementaires. Ainsi, le groupe confirme sa volonté de s’engager dans le développement durable et de mettre en place un véritable dialogue social avec les organisations syndicales. Des engagements vis-à-vis des salariés. L’accord, qui s’applique au périmètre européen du groupe, contient un certain nombre d’engagements de la direction en matière de : Respect des droits humains.… Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022