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Grande-Bretagne : le patronat s’oppose à l’obligation de cotiser à un régime de retraite

La confédération patronale propose à la place un programme d’affiliation automatique à des plans d’épargne-retraite (dit Pension Builder), mais avec la possibilité pour les employeurs (comme pour les employés) de se retirer « de façon à ce que les réalités économiques puissent être prises en compte ».  Il s'agit de  « persuader les chefs d’entreprise, pas de les forcer ».

Par . Publié le 21 février 2006 à 15h55 - Mis à jour le 20 mars 2013 à 22h16

squerait d’augmenter le coût de la main d’œuvre tout en baissant le niveau de l’épargne. (Réf. 06166)

La confédération patronale propose à la place un programme d’affiliation automatique à des plans d’épargne-retraite (dit Pension Builder),…

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