Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Gras Savoye : signature d’un accord instituant le CE européen Gras Savoye : signature d’un accord instituant le CE européen Conclu pour une durée indéterminée, l’accord signé le 6 novembre sur le comité d’entreprise européen au sein du groupe Gras Savoye (CEEGS) prévoit qu’en cas de transposition dans le droit français des dispositions de la nouvelle directive sur les CE européens, le Président de l’instance nouvellement créée, le Pdg du groupe, convoque une réunion extraordinaire de négociation dans les trois mois pour réévaluer l’accord et s’accorder sur son maintien en l’état et ,si nécessaire, sur son adaptation au nouveau cadre réglementaire. Si les parties ne se mettent pas d’accord, le texte actuel subsistera. Par . Publié le 09 novembre 2009 à 18h30 - Mis à jour le 02 avril 2013 à 15h19 Ressources dans le droit français des dispositions de la nouvelle directive sur les CE européens, le Président de l’instance nouvellement créée, le Pdg du groupe, convoque une réunion extraordinaire de négociation dans les trois mois pour réévaluer l’accord et s’accorder sur son maintien en l’état et ,si nécessaire, sur son adaptation au nouveau cadre réglementaire. Si les parties ne se mettent pas d’accord, le texte actuel subsistera. Champ d’application et modification significative dans la structure juridique. Le nouveau CE européen intègre dans son périmètre les pays de l’Union européenne dans lequel le groupe a au moins une filiale « dont les comptes et les résultats annuels son dans le périmètre de la consolidation comptable obligatoire ».… Accords de CE européen et directive refonte Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022