Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : la négociation entre Fiat et les syndicats pour la nouvelle convention collective du groupe démarre par un incident avec le syndicat Fiom-CGIL Italie : la négociation entre Fiat et les syndicats pour la nouvelle convention collective du groupe démarre par un incident avec le syndicat Fiom-CGIL La négociation sur la nouvelle convention collective nationale pour le groupe Fiat suite à sa sortie de Confindustria (v. dépêche n° 110720) est mal partie pour la Fiom. Le leader, Maurizio Landini, a quitté hier la table de négociation, accusant Fiat de gestion défaillante, vu que la majorité de sa délégation (y compris le responsable national pour l'automobile Giorgio Airaudo) n'a pas pu entrer, suite à la fermeture des portes devant le bloc du rassemblement des syndicats autonomes qui exigeaient de participer à la négociation. Fiat a donc poursuivi la discussion avec Fim, Uilm, Fismic, Capi et Quadri, et en tant « observateur », le secrétaire provincial de la Fiom, Federico Bellono. Celui-ci a expliqué à la presse que Fiat voudrait étendre l’accord de Pomigliano (v. dépêche n° 110011) - que la Fiom n’a pas signé car trop défavorable aux salariés et aux droits syndicaux selon elle - à tout le groupe « en harmonisant certains éléments liés aux différences des établissements ». Par . Publié le 30 novembre 2011 à 12h10 - Mis à jour le 25 mars 2013 à 14h44 Ressources gio Airaudo) n’a pas pu entrer, suite à la fermeture des portes devant le bloc du rassemblement des syndicats autonomes qui exigeaient de participer à la négociation. Fiat a donc poursuivi la discussion avec Fim, Uilm, Fismic, Capi et Quadri, et en tant « observateur », le secrétaire provincial de la Fiom,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022