Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : le tribunal de Turin confirme la validité des accords séparés de Pomigliano d’Arco mais reconnaît le comportement antisyndical de Fiat vis-à-vis de la Fiom Italie : le tribunal de Turin confirme la validité des accords séparés de Pomigliano d’Arco mais reconnaît le comportement antisyndical de Fiat vis-à-vis de la Fiom « Le fait significatif est que Fiat a été condamné pour comportement antisyndical » a souligné le leader de la Fiom, Maurizio Landini, commentant le verdict rendu le 16 juillet dernier par le juge du travail du tribunal de Turin, Vincenzo Ciocchetti (qui fut le premier juge italien à condamner un employeur pour harcèlement moral en 1999), sur le recours du syndicat des métallos de la CGIL contre Fiat. Après 7 heures d’audience, ce verdict reconnaît la légitimité de la convention collective de la newco de Fiat Spa pour son site de Pomigliano d’Arco, signé le 29 décembre dernier (v. dépêche n°110011) par la direction du groupe avec les organisations nationales et territorialises des syndicats Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic et UGL, l’Association des cadres et des chefs Fiat, ainsi que de la convention collective locale du 17 février dernier (v. dépêche n°110127) signé par Fabbrica Italia Pomigliano Spa et les organisations territoriales des mêmes syndicats. Par . Publié le 19 juillet 2011 à 5h59 - Mis à jour le 25 mars 2013 à 16h11 Ressources heures d’audience, ce verdict reconnaît la légitimité de la convention collective de la newco de Fiat Spa pour son site de Pomigliano d’Arco, signé le 29 décembre dernier (v. dépêche n°110011) par la direction du groupe avec les organisations nationales et territorialises des syndicats Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic et UGL, l’Association des cadres et des chefs Fiat, ainsi que de la convention collective locale du 17 février dernier (v.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022