Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : signature de deux protocoles sur les relations industrielles au sein du groupe Enel Italie : signature de deux protocoles sur les relations industrielles au sein du groupe Enel Planet Labor 11 mai 2009, n°090504 - www.planetlabor.com Par . Publié le 08 mai 2009 à 12h30 - Mis à jour le 28 avril 2013 à 18h33 Ressources Enel a signé avec les confédérations syndicales CGIL, Cisl, Uil, et leurs fédérations sectorielles, deux accords qui fixent les principes communs et les modalités d’application pour le développement du dialogue social. L’un concerne la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), l’autre établit l’Observatoire sur les politiques industrielles, environnementales et de l’emploi du groupe. (Réf. 090504) « La rencontre d’aujourd’hui confirme la tradition du dialogue entre Enel et les représentants des travailleurs, sous le signe de la transparence et de la discussion : la signature de ces accords marque un moment important dans le partage des principes et des actions qui font d’Enel un point de référence international sur la responsabilité sociale d’entreprise », a déclaré Fulvio Conti, le directeur général d’Enel, à l’issue d’une réunion du 27 avril dernier,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022