Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Négociation transnationale : entretien avec Bart Samyn, secrétaire général adjoint de la Fédération européenne de la métallurgie Négociation transnationale : entretien avec Bart Samyn, secrétaire général adjoint de la Fédération européenne de la métallurgie Alors que les partenaires sociaux européens se sont réunis le 17 mai à l’invitation de la Commission européenne pour débattre d'une initiative communautaire en matière de négociation transnationale, le secrétaire général-adjoint de la Fédération européenne de la métallurgie, Bart Samyn, précise le rôle que la FEM entend jouer en matière de négociation dans une entreprise transnationale. (Réf. 06493). Par . Publié le 17 mai 2006 à 14h18 - Mis à jour le 26 mars 2013 à 11h21 Ressources Un dialogue avec la FEM est-il utile pour les entreprises souhaitant négocier un accord transnational applicable à toutes leurs entités européennes ? Pour un groupe qui est très fortement implanté dans un pays et qui possède une usine dans un autre, on peut dire facilement que la FEM n’est pas indispensable. Mais dès lors qu’il y a un vrai groupe avec des implantations dans plusieurs pays européens,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
