Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Allemagne : accord dans la banque sur 4 % d’augmentation et des mesures pour la transition numérique Allemagne : accord dans la banque sur 4 % d’augmentation et des mesures pour la transition numérique Les partenaires sociaux du secteur bancaire, tant public que privé, ont présenté le résultat de leurs négociations jeudi 4 juillet au matin. Le nouvel accord collectif s’applique pour près de 190 000 salariés. Il est valable jusqu’en juin 2021 et prévoit une augmentation de 4 % en deux paliers. Outre les salaires, il comprend un paquet de mesures destinées à préparer les salariés à la transition numérique. Enfin, plusieurs négociations seront ouvertes, notamment sur la nouvelle grille des salaires, sur la création d’un accord collectif sur l’apprentissage et sur la modernisation de l’accord sur les retraites d’entreprises. Par Thomas Schnee. Publié le 05 juillet 2019 à 13h12 - Mis à jour le 05 juillet 2019 à 12h25 Ressources 4 % d’augmentation en deux paliers. Les partenaires sociaux du secteur bancaire privé et public ont annoncé avoir trouvé un compromis dans la nuit du 3 au 4 juillet, pour un nouvel accord de branche qui comprend des augmentations salariales ainsi qu’une série de nouvelles mesures concernant la formation continue et la requalification des salariés en vue de s’adapter aux évolutions induites par la transition numérique. La chose n’allait pourtant pas de soi.… Thomas Schnee Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
