Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Allemagne : Hewlett Packard Enterprise se dirige vers 100 % de travail mobile Allemagne : Hewlett Packard Enterprise se dirige vers 100 % de travail mobile L’entreprise américaine spécialisée dans les serveurs, le stockage de données et le conseil, a décidé de passer à la vitesse supérieure, au niveau mondial, en matière de télétravail et de travail mobile. En fonction des calendriers et cadres légaux nationaux, les filiales d’HPE ont donc commencé à s’organiser pour permettre à la quasi-totalité de leurs salariés de passer en travail mobile, s’ils le désirent. La surface de bureaux est réduite et change de vocation, devenant un lieu de rencontres, de réunions et de présentations. Pour en savoir plus, Planet Labor a interviewé Ernst Reichart, DRH de Hewlett Packard Enterprise Allemagne. Par Thomas Schnee. Publié le 20 juillet 2021 à 13h13 - Mis à jour le 22 septembre 2021 à 15h53 Ressources La pandémie a montré le potentiel du travail mobile. « 100 % de salariés en travail mobile », l’annonce apparaît révolutionnaire, « mais la réalité est moins radicale que cela », sourit Ernst Reichart qui gère les relations humaines de la filiale allemande d’HPE (ne pas confondre avec le fabricant d’ordinateurs HP) depuis près de 30 ans. Le siège de l’entreprise se trouve à Böblingen, dans la banlieue de Stuttgart, sans doute l’un des lieux d’Allemagne où la densité d’entreprises actives dans les NTIC,… Thomas Schnee Télétravail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022