Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Allemagne : réduction du temps de travail et semaine de 4 jours en débat dans l’automobile Allemagne : réduction du temps de travail et semaine de 4 jours en débat dans l’automobile Pour sauver un secteur automobile durement touché par la crise du Covid-19 et par la transition vers la motorisation électrique, faut-il réduire le temps de travail via la réintroduction d’une semaine de travail de quatre jours avec un « certain niveau de compensation salariale », comme l’a proposé récemment le patron du syndicat IG Metall Jörg Hoffman ? Ou plutôt compter sur des dispositifs de réduction du temps de travail sans maintien de salaire comme l’on retrouve dans des accords collectifs récemment signé chez Daimler, Bosch ou ZF Friedrichshafen ? Outre-Rhin, ce débat démarre aussi alors que le gouvernement fédéral vient d’annoncer son intention de prolonger le dispositif actuel de chômage partiel jusqu’en décembre 2021. Par Thomas Schnee. Publié le 25 août 2020 à 14h31 - Mis à jour le 26 août 2020 à 10h47 Ressources Soutenir l’emploi face à des perspectives moroses. Combien d’emplois le secteur automobile allemand pourrait-il « détruire » suite à la crise du Covid19 ? Si certains experts, tels le renommé Pr. Ferdinand Dudenhöffer de l’Université de Duisbourg, avancent un chiffre possible de 100 000 emplois, soit la suppression de près d’un poste sur huit, il est encore trop tôt pour s’appuyer sur des données fiables. Vu par les entreprises du secteur, les perspectives sont cependant moroses puisque dans un sondage récent de la Fédération allemande de l’automobile (VDA),… Thomas Schnee Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022