Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Allemagne : trois grands syndicats réclament le recours au chômage partiel pour les filières industrielles impactées par la guerre en Ukraine Allemagne : trois grands syndicats réclament le recours au chômage partiel pour les filières industrielles impactées par la guerre en Ukraine Par Marion Leo. Publié le 30 mars 2022 à 10h23 - Mis à jour le 30 mars 2022 à 10h23 Ressources Face à la flambée des prix de l’énergie et aux problèmes d’approvisionnement liés à la guerre en Ukraine, les présidents des trois principaux syndicats industriels allemands – IG Metall (métallurgie), IG BCE (chimie) et IG BAU (BTP) – ont exhorté, mardi 29 mars, le gouvernement allemand à venir en aide aux branches énergivores les plus touchées et préserver ainsi des emplois. Concrètement, les syndicats réclament entre autres des aides financières pour les entreprises menacées de faillite et l’activation du dispositif du chômage partiel pour celles qui sont confrontées à une réduction de leur activité en raison de coûts énergétiques trop élevés. A l’occasion d’une conférence de presse commune, les leaders syndicaux ont averti que la forte hausse des prix de l’énergie mettait en péril de nombreux emplois à moyen terme en Allemagne ainsi que le site industriel allemand. Ils ont également mis en garde contre les effets d’un possible embargo sur le gaz russe. Une telle mesure conduirait non seulement « au chômage partiel et à des pertes d’emploi mais aussi à un effondrement rapide des chaînes de production industrielle en Europe, avec des répercussions dans le monde entier », a alerté Michael Vassiliadis, président du syndicat de la chimie IG BCE et de la fédération syndicale européenne IndustriAll Europe. Marion Leo Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022