Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Allemagne : Verdi et la banque ING Diba trouvent un accord sur un budget individuel de formation, inédit dans la branche Allemagne : Verdi et la banque ING Diba trouvent un accord sur un budget individuel de formation, inédit dans la branche Le syndicat Verdi et la direction de la banque ING-Diba ont annoncé, mardi 2 septembre dernier, avoir signé un accord sur les détails du budget de formation individuel institué par l’accord collectif « pour le futur » (Zukunftsvertrag) signé fin 2019 et valable pour les 4000 salariés allemands de la banque allemande. A partir de septembre 2020 et jusqu’à fin 2022, ces derniers recevront 500 euros par an pendant trois ans pour suivre des modules de formation continue de leur choix. Par Thomas Schnee. Publié le 07 septembre 2020 à 11h33 - Mis à jour le 07 septembre 2020 à 9h33 Ressources La formation continue face au numérique. L’accord collectif « pour le futur » (Zukunftsvertrag), signé en novembre 2019 entre le syndicat Verdi et la direction de la banque ING-Diba (cf. dépêche n°11491), valable du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2022, et destiné à améliorer « l’employabilité » des salaries à l’ère du numérique,… Thomas Schnee Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022