Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Argentine : nouvelles vagues de négociations de branche dans un contexte toujours aussi incertain Argentine : nouvelles vagues de négociations de branche dans un contexte toujours aussi incertain Les négociations sectorielles sur les salaires battent leur plein en Argentine, dans un contexte économique aussi incertain que difficile. Il s’agit des premières discussions sous l’égide du gouvernement d’Alberto Fernández (centre-gauche), qui a pris ses fonctions en décembre dernier. Le schéma d’augmentation en tranches fixes, comme dans le syndicat du commerce, semble privilégié afin de ne pas rétro-alimenter les perspectives inflationnistes tout en ré-insuflant du pouvoir d'achat aux plus bas salaires. Si la récupération du pouvoir d’achat fait partie des promesses de campagne du président, la crise rend des ajustements systématiques sur l’inflation ardus. Les conséquences économiques et financières liées au coronavirus achèvent d'assombrir ce panorama. Par Flora Genoux. Publié le 13 mars 2020 à 12h12 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 14h15 Ressources Traditionnellement très observées, les négociations du syndicat du commerce, qui regroupe le plus grand nombre de travailleurs soit plus de 1,2 million de personnes, suivent de près l’inflation. L’accord signé à la fin du mois de février porte sur la révision des augmentations de 2019, représentant au total une hausse de salaire de 52%. Cela constitue une valeur proche de l’inflation dont le rythme ne s’essouffle pas avec un taux qui frise les 55% pour l’année dernière. Singularité de cette révision : elle n’est pas exprimée en pourcentage mais en montants fixes. Dans le détail, les travailleurs doivent recevoir 1 000 pesos (14,20 €) au mois de mars,… Flora Genoux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
