Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Autriche : création du premier comité d’entreprise chez la « plateforme » Foodora Autriche : création du premier comité d’entreprise chez la « plateforme » Foodora Dans les grandes villes européennes, les entreprises de services de livraison de repas fonctionnant via une application smartphone et employant majoritairement des travailleurs indépendants sont en plein boom. Fonctionnant sur un modèle ressemblant à la plateforme de taxis UBER, ces nouvelles entreprises s’affranchissent pour l’instant de structures de représentations des salariés et restent dans le vague en ce qui concerne la définition des conditions de travail et de rémunération. Cette situation déplait de plus en plus aux travailleurs de ces entreprises et aux syndicats qui commencent à s’intéresser de plus près au problème. Et les choses commencent à bouger. À Vienne, les « Riders » de Foodora, l’une des plateformes leader sur ce segment, ont réussi à créer un CE. En Allemagne, le petit syndicat anarchiste FAU tente de regrouper les livreurs via la campagne #deliverunion. À Cologne, c’est au tour du syndicat de l’alimentation et de la restauration NGG de vouloir soutenir la création d’un CE pour les livreurs locaux. Par Thomas Schnee. Publié le 22 juin 2017 à 14h12 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 15h57 Ressources Les conditions de travail chez Foodora. Si le niveau de la rémunération et le type de bonus accordés par l’entreprise Foodora peuvent varier d’un pays à l’autre, le modèle reste globalement le même dans les dix pays où l’entreprise allemande est actuellement présente. Basée à Berlin, celle-ci a été créée en 2014 et revendique 6500 restaurants sous contrat. Elle appartient aujourd’hui à l’entreprise Delivery Hero, également berlinoise. Cette dernière possède plus d’une douzaine de plateformes de ce type qui travaillent avec environ 300 000 restaurants dans le monde entier (12 100 employés dont plus de la moitié sont des livreurs à vélo).… Thomas Schnee Travailleurs des plateformes Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022