Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Autriche : les partenaires sociaux chargés de faire des propositions pour modifier la législation sur le télétravail Autriche : les partenaires sociaux chargés de faire des propositions pour modifier la législation sur le télétravail Par . Publié le 01 septembre 2020 à 14h56 - Mis à jour le 01 septembre 2020 à 15h12 Ressources Le télétravail est faiblement règlementé en Autriche, et c’est pourquoi le gouvernement souhaite désormais adapter la législation en vigueur au vu des développements récents. Dans une allocution faite le vendredi 28 août, le Chancelier Sebastian Kurz a demandé aux partenaires sociaux de travailler à clarifier « de nombreuses questions juridiques » résultant de la faiblesse de la législation actuelle parmi lesquelles les moyens de faciliter le développement de politiques générales de télétravail par les entreprises, la garantie du droit au repos, le dédommagement dû au télétravailleur pour certains frais engagés ou encore l’adaptation des règles sur les accidents du travail. « Les entreprises doivent continuer à être libres de décider qui travaille à partir de quel endroit, mais les réglementations et les conditions-cadres doivent être claires pour tout le monde » a affimé le Chancelier qui semble exclure par ces mots la création d’un droit au télétravail pour les salariés. Les représentants des travailleurs ont déjà exprimé qu’ils seraient très vigilants sur le sujet du temps de travail et des temps de repos. Au début de l’été, le ministère du Travail avait mis en place un groupe composé d’experts pour creuser le sujet. Les concertations avec les partenaires sociaux devraient démarrer en septembre. Réglementation du télétravail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022