Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Espagne : accord chez VW Navarre qui consolide l’avenir du site Espagne : accord chez VW Navarre qui consolide l’avenir du site La direction de Volkswagen Navarre, les syndicats UGT et CCOO et la confédération générale des cadres CGC ont signé un accord de principe pour la rédaction de la VIIIe convention d’entreprise, qui servira de référence aux conditions de travail et de salaire durant cinq ans. Le préaccord conclu le 10 octobre garantit le pouvoir d’achat des salariés avec une hausse des salaires égale à l’IPC de l’année précédente et établit un temps de travail annuel individuel de 215 jours, soit 4 jours de plus qu'actuellement. Le tarif d’embauche des nouveaux salariés baissera de 10 %. Le comité d’entreprise devrait soumettre le contenu de l’accord à l’approbation des salariés dans les prochains jours. La direction salue un accord qui consolide l’avenir du site. (Réf. 130611) Par Cécile Thibaud. Publié le 14 octobre 2013 à 12h00 - Mis à jour le 14 octobre 2013 à 12h00 Ressources Principaux points de l’accord. Les salaires seront réactualisés en fonction de l’IPC de l’année précédente durant toutes les années de validité de l’accord. Ce réajustement concerne à la fois les parties fixes et variables du salaire. Un nouveau « bonus de productivité » est introduit qui s’appliquera en fonction du nombre de véhicules fabriqués chaque année. Le bonus sera de 250 euros si la production dépasse les 300 000 unités annuelles,… Cécile Thibaud Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022