Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Espagne : le gouvernement et les partenaires sociaux conviennent d’une hausse du salaire minimum de 5,5% Espagne : le gouvernement et les partenaires sociaux conviennent d’une hausse du salaire minimum de 5,5% Gouvernement, patronat et syndicats ont conclu, le 22 janvier, un pacte pour relever de 5,5% le salaire minimum interprofessionnel (SMI). Le salaire plancher mensuel passera donc de 900 euros à 950 euros bruts mensuels (sur 14 mois). L’accord, qui devrait être repris dans un décret-loi, marque la première grande annonce du gouvernement de Pedro Sanchez depuis son entrée en fonction. En effet, le gouvernement de coalition entre le Parti socialiste et Podemos s’est fixé comme objectif que ce salaire atteigne l’équivalent de 60% du salaire moyen espagnol d'ici 2023, ce qui signifierait une hausse plus significative (v. dépêche n°11571). Par . Publié le 23 janvier 2020 à 15h43 - Mis à jour le 23 janvier 2020 à 15h47 Ressources Le SMI espagnol rattrape son retard. Le SMI espagnol, qui était à la traine par rapport aux autres grandes économies européennes, rattrape donc son retard à grands pas. Après avoir été gelé durant les années de crise, il avait grimpé de 8% en 2017, avant de faire un bond de 22,3% en 2019 et maintenant de 5,5% en 2020. L’augmentation globale aura été de 44,5% en quatre ans. Cette dernière hausse mène les salaires de 900 euros bruts mensuels payés sur 14 mensualités selon les modalités fixées par le droit du travail espagnol,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
