Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Etats-Unis : campagne de syndicalisation chez Amazon dans l’Alabama Etats-Unis : campagne de syndicalisation chez Amazon dans l’Alabama Par Caroline Crosdale. Publié le 18 janvier 2021 à 11h12 - Mis à jour le 18 janvier 2021 à 9h37 Ressources Les employés d’un entrepôt d’Amazon près de Birmingham dans l’Alabama vont bientôt voter pour décider d’accepter ou non l’arrivée d’un syndicat entre leurs murs. L’agence fédérale NLRB (National Labor Relations Board) va superviser le processus. Les 6000 employés à plein temps, temps partiel et même saisonniers vont pouvoir s’exprimer par correspondance à partir du 8 février et ce jusqu’au 29 mars. Si le oui l’emporte, ils rejoindront le syndicat Retail Wholesale and Department Store Union (RWDSU), une organisation déjà présente dans les grands magasins Macy’s et les chaînes H&M et Zara. La direction d’Amazon aux Etats Unis a jusqu’à présent réussi à tenir à distance les syndicats. La dernière campagne remonte à 2014, lorsque des techniciens d’un entrepôt du Delaware avaient tenté leur chance… et échoué. Mais depuis cette époque, il y a eu plusieurs mouvements de colère, et l’épidémie de COVID-19 n’a pas arrangé les choses, certains travailleurs essentiels estimant les efforts de protection mis en place par l’entreprise insuffisants. La direction d’Amazon préfère gérer en direct ses relations avec les employés, sans syndicat. Elle met ainsi en avant son salaire minimum horaire à 15$, son assurance santé et son comité de sécurité. “Pourquoi s’embarrasser d’un syndicat quand on dispose déjà de tous ces avantages ?”, se demande-t-on chez Amazon. Les responsables de RWDSU espèrent de leur côté faire mieux. Amazon plaidait pour un vote en personne. Mais les représentants de la NLRB ont choisi le vote par correspondance… avec près de 53000 nouveaux cas au Covid depuis le début du mois. Caroline Crosdale Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022