Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Etats-Unis : nouvel échec de l’UAW chez Volkswagen Chattanooga dans le Tennessee Etats-Unis : nouvel échec de l’UAW chez Volkswagen Chattanooga dans le Tennessee Les syndicalistes de l'UAW (United Auto Workers) ont à nouveau perdu les élections dans l'usine Volkswagen de Chattanooga dans l'Etat du Sud des Etats Unis, le Tennessee. Après trois jours de vote, le verdict est tombé: 833 voix contre l'arrivée du syndicat dans l'entreprise, 776 voix en sa faveur. C'est la 2e fois que les quelque 1600 salariés payés à l'heure rejettent le syndicat. Par Caroline Crosdale. Publié le 17 juin 2019 à 11h24 - Mis à jour le 17 juin 2019 à 16h20 Ressources En 2014, déjà, ils avaient dit non, par 712 voix, contre 626 (v. dépêche n°8181). L’écart se resserre. Il n’empêche, la base n’est toujours pas convaincue de l’intérêt d’avoir un représentant de l’UAW pour discuter des négociations salariales pluriannuelles. « Nos employés ont parlé, en conclut le directeur de l’usine », Frank Fischer. Pour l’UAW, le coup est rude. Le syndicat de l’automobile a fait son trou chez les trois grands constructeurs américains : General Motors,… Caroline Crosdale Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
