Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » France : 4 organisations syndicales prêtes à signer le projet d’accord national interprofessionnel sur le télétravail France : 4 organisations syndicales prêtes à signer le projet d’accord national interprofessionnel sur le télétravail Après une ultime séance de négociations improvisée aujourd’hui 26 novembre, les partenaires sociaux ont fini par arrêter une version du projet d'accord national interprofessionnel sur télétravail. Pour l’heure, seules la CFDT et la CFTC ont pu consulter leurs instances et valider officiellement leur signature, la CFE-CGC et FO ont émis un avis favorable mais doivent encore procéder aux consultations internes. La CGT a pour sa part refusé de signer. Par . Publié le 26 novembre 2020 à 16h26 - Mis à jour le 26 novembre 2020 à 16h59 Ressources Ces dernières heures, les organisations patronales ont fait plusieurs pas vers les syndicats, qui pointaient “le manque de volonté” affiché notamment par le MEDEF dans le début des négociations. Le texte arrêté reste très marqué par l’empreinte donnée au début de la négociation par les organisations patronales : rappel des grands principes de droit applicable,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
