France : accord relatif à l’accompagnement social de l’épidémie de Covid-19 chez Safran

Cet accord, signé le 15 avril avec la CFDT, CFE-CGC et FO, a pour objet d’assurer l’équité face aux conséquences sur les salaires de l’activité partielle en instituant un principe de solidarité entre les différentes catégories de salariés qui s’opèrera via un fonds de solidarité qui a pour vocation d’apporter un complément d’indemnisation aux salariés dont la rémunération est impactée. Il permet également aux directions des entités d'imposer unilatéralement la prise de 6 jours ouvrables de congés.