France : après l’accord STMicroelectronics sur la poursuite de l’activité, celui sur les mesures financières pour récompenser les salariés

Signé le 25 mars par les deux mêmes organisations syndicales qui avaient conclu  celui  « relatif à l’adaptation de l’organisation des services de fabrication » le 18 mars dernier (v. dépêche n°11744), le nouvel accord accord relatif aux mesures financièresprévoit : une prime de présence de 450€ (proratisée au temps de présence) pour la période du 15 mars jusqu’à au 30 avril pour tous les salariés venu sur site, le maintien de la prime industrielle pour tous les salariés y compris les salariés en arrêt de travail, une prime fixe de 350€ pour tous les salariés qui sont venus régulièrement sur la période (c’est-à-dire 4 semaines sur les 6 semaines que dure l’accord).