France : les partenaires sociaux démarrent leurs discussions sur le télétravail sans cap commun

Face aux interpellations de plusieurs organisations syndicales en faveur d’une révision des normes encadrant le télétravail pour tirer les leçons de cette période inédite et améliorer les conditions des télétravailleurs, les employeurs ont accepté de se lancer dans la discussion. La première rencontre a eu lieu le 5 juin (en visioconférence) et a débouché sur un calendrier de discussions. Trois nouvelles dates ont été fixées: 19 juin, 2 juillet et 2 septembre. Une 4e réunion devrait avoir lieu en septembre. Mais avec quelle perspective ? Rien de très clair pour le moment car les employeurs ne veulent pas à ce jour d’un accord national interprofessionnel qui impliquerait de nouvelles normes et privilégient l’hypothèse d’outiller les entreprises pour leurs négociations sur le sujet via par exemple une synthèse des travaux menés. Face à elles, l’ensemble des organisations syndicales attend de ces travaux qu’ils débouchent sur une adaptation du cadre juridique actuel via une négociation au niveau interprofessionnel.