Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » France : les partenaires sociaux favorables à une négociation sociale en mode hybride (étude) France : les partenaires sociaux favorables à une négociation sociale en mode hybride (étude) La pandémie et les confinements successifs ont amené les partenaires sociaux à conduire, pour la première fois, les négociations à distance. En un temps record, ils ont dû s'adapter aux outils numériques et trouver une nouvelle méthodologie de négociation qui, in fine, permet de mieux cadrer et structurer les débats. Une étude réalisée par l’association Réalités du dialogue social (RDS) auprès de 27 représentants RH et syndicaux montre, en effet, que si les réunions virtuelles rendent les échanges plus compliqués et occasionnent une plus grande fatigue chez les participants, le digital peut aussi être un levier d’amélioration. Par Nathalie Tran. Publié le 07 mai 2021 à 13h54 - Mis à jour le 07 mai 2021 à 13h54 Ressources A condition que le dialogue social préexistant soit bon, le digital n’empêche pas la signature d’accords et peut même rendre les négociations plus efficaces. A contrario, lorsque le climat social est dégradé, le numérique peut cristalliser les tensions et devenir un véritable obstacle. C’est ce qu’il ressort d’une étude intitulée “De la négociation collective en ligne à la signature dématérialisée d’accords”, menée par par RDS auprès de 27 de ses membres : 55,5% de RH (directeurs des ressources humaines et directeurs des relations sociales) et 44,5% de représentants syndicaux (25% CFDT,… Nathalie Tran Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
