Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » France : Matmut donne la priorité aux candidatures féminines sur les postes de cadres France : Matmut donne la priorité aux candidatures féminines sur les postes de cadres Le groupe d’assurance mutuelle Matmut a renouvelé, le 3 décembre 2021, son accord égalité professionnelle, avec les syndicats CFE-CGC, FO et CFTC (sans la CGT et la CFDT). Ce texte, portant sur la féminisation des métiers, l’égalité salariale, le développement des compétences, la parentalité et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, couvrira la période 2022-2024. L’entreprise s’engage à augmenter la proportion de femmes pour les postes de cadres, à consacrer une enveloppe de 850 000 € de rattrapage salarial et à mettre en place une démarche de mentorat. Par Antoine Piel. Publié le 13 décembre 2021 à 11h35 - Mis à jour le 13 décembre 2021 à 11h35 Ressources Malgré une féminisation de son collège cadre qui atteint 53 % fin 2020, Matmut entend faire progresser ce taux à 55 % fin 2024. Les femmes représentent en effet 67 % des effectifs de l’UES en France. À cette fin, les candidatures féminines seront favorisées, notamment pour les postes de cadres dirigeants et les recruteurs seront formés aux thématiques d’égalité.… Antoine Piel Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
