Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » France : un accord de crise chez Renault qui prévoit un mécanisme de solidarité pour mieux indemniser le chômage partiel et qui prépare la reprise d’activité France : un accord de crise chez Renault qui prévoit un mécanisme de solidarité pour mieux indemniser le chômage partiel et qui prépare la reprise d’activité La CFE-CGC, la CFDT et FO ont annoncé hier 1er avril qu’elles allaient signer le « contrat de solidarité et d’avenir » qui garantit 100% de leur rémunération aux salariés en chômage partiel à cause du coronavirus et qui définit les conditions de reprise de l'activité. Par . Publié le 02 avril 2020 à 15h30 - Mis à jour le 02 avril 2020 à 16h11 Ressources L’activité de production de toutes les usines de France a été arrêtée dès le 17 mars dernier ce qui a entraîné les jours suivants, l’arrêt progressif de quasiment toutes les autres activités de ces établissements, puis de la logistique dès le 18 mars. Les activités commerciales, quant à elles, se sont brutalement arrêtées compte tenu de la fermeture des succursales et franchises, et l’ingénierie et le tertiaire sont, depuis le 30 mars, employés à 50% « Ce sont alors plus de 18000 salariés qui se sont retrouvés en activité partielle, rejoint depuis ce lundi 30 avril par plus de 14000 autres qui sont à mi-temps en télétravail le matin et en activité partielle l’après-midi » souligne le communiqué de presse de la FGMM-CFDT.… Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022