Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » France : un accord de performance collective chez le sous-traitant aéronautique Derichebourg pour son site de Toulouse-Blagnac France : un accord de performance collective chez le sous-traitant aéronautique Derichebourg pour son site de Toulouse-Blagnac L’accord de performance collective signé le 12 juin par le sous-traitant aéronautique et le syndicat majoritaire (FO, donc sans la CFE-CGC, ni l’UNSA également présents dans l’entreprise) pour son site près de Toulouse a été très commenté dans la presse générale, probablement parce qu’il est emblématique a bien des égards. S’il s’agit d’un des premiers dans une filière particulièrement impactée par la crise du coronavirus, il pourrait ouvrir le bal d’autres accords à venir dans d’autres secteurs. En contrepartie de la renonciation à certains avantages (13e mois, indemnité repas), l’entreprise s’engage à ne pas procéder à des licenciements économiques jusqu’à la fin de l’année (selon FO, la direction envisageait 700 suppressions d’emplois), et même au-delà si l’Etat pérennise le dispositif d’activité partielle et qu’Airbus maintient son carnet de commandes. Il encourage également la mobilité géographique. Concessions pour maintenir l’emploi pour le syndicat signataire, premières salves de sacrifices qui ne prémunissent contre aucun licenciement pour les autres, le sujet des Accords de performance collective divise toujours autant les syndicats. Par . Publié le 15 juin 2020 à 16h23 - Mis à jour le 15 juin 2020 à 16h28 Ressources C’est pour anticiper une baisse significative du CA anticipée au regard des annonces de son principal de son principal donneur d’ordre – Airbus- et du secteur aéronautique en général dans un contexte de crise du secteur aérien que les signataires ont emprunté le chemin d’un Accord de performance collective – APC – mis en place par les récentes réformes du code du Travail.… Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022