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Grande-Bretagne : 150.000 salariés augmentés suite à la hausse du living wage

Comme chaque année depuis 2011, la Living Wage Foundation a établi le nouveau montant du salaire vital « living wage » versé volontairement par des milliers d'employeurs aux salariés de plus de 18 ans. Une hausse de 3,6% à 8,75 livres de l'heure a été décidée pour le pays tandis qu'à Londres, le living wage a augmenté de 4,6% dépassant le cap symbolique des 10 livres. Considéré comme le salaire décent que devrait percevoir un Britannique, le living wage reste bien plus élevé que le salaire horaire minimum légal établi à 7,50 livres.

Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 07 novembre 2017 à 11h12 - Mis à jour le 07 novembre 2017 à 12h29

Quelques 3.600 entreprises ayant adhéré volontairement au living wage – dont Google, IKEA, le géant de l’alcool Diageo ou encore Nestlé (v. dépêche n° 8489) – vont augmenter les salaires de plus de 150.000 employés d’ici mars 2018. Le 6 novembre, la Living Wage Foundation, promotrice de ce concept,…

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