Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Grande-Bretagne : 30e anniversaire de la Commission pour l’égalité des chances Grande-Bretagne : 30e anniversaire de la Commission pour l’égalité des chances La Commission pour l’égalité des chances, qui célèbre cette année le 30e anniversaire de la loi contre la discrimination, en matière de sexe et de salaires, regrette la lenteur des progrès malgré l’immense rééquilibrage accompli. Au rythme actuel, il faudrait des décennies pour arriver à l’égalité homme-femme : 20 ans par exemple dans la hiérarchie de la fonction publique (et 200 ans ou 40 élections pour le Parlement). Le salaire des femmes reste inférieur d’un cinquième à celui des hommes, et la différence est encore plus marquée dans le secteur privé, avec un écart de 10 points par rapport au secteur public. Et pour celles qui travaillent à temps partiel, l’écart atteint jusqu’à 40%. (Réf 0641) Par . Publié le 16 janvier 2006 à 8h31 - Mis à jour le 17 mars 2013 à 18h56 Ressources La Commission pour l’égalité des chances, qui célèbre cette année le 30e anniversaire de la loi contre la discrimination,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022