Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Grande-Bretagne : augmentation du salaire minimum Grande-Bretagne : augmentation du salaire minimum Le salaire minimum pour les employés âgés de 22 ans et plus va augmenter en Grande-Bretagne de près de 6% à partir du mois d'octobre, a annoncé lundi le ministère du Commerce et de l'Industrie, qui a décidé de suivre les recommandations de la Low Pay Commission. (Réf. 06276) Par . Publié le 22 mars 2006 à 8h43 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 13h17 Ressources Le salaire minimum horaire pour les travailleurs âgés de 22 ans et plus passera de 5,05 livres à 5,35 livres (d’environ 7,3 euros à 7,7 euros), soit une révision à la hausse de 5,9%. Le salaire minimum horaire des jeunes de 18 à 21 ans sera quant à lui réévalué de 4,7%,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
