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Grande-Bretagne : des inégalités salariales entre les femmes et les hommes persistantes
Planet Labor, 28 février 2006, n°205 - www.planetlabor.com

Les chiffres.  L’écart de rémunération s’accroît d’autant plus qu’une femme travaille à mi-temps précise le rapport. Le salaire médian des femmes qui travaillent à mi-temps est de 32% inférieur au salaire de celles qui travaillent à plein temps et de 41% inférieur au salaire médian des hommes travaillant à plein temps.

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