Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Grande-Bretagne : « l’incompétence » des salariés britanniques en baisse Grande-Bretagne : « l’incompétence » des salariés britanniques en baisse Le nombre d'employés considérés par leur employeur comme "pas entièrement compétents" a presque diminué de moitié en deux ans en Grande-Bretagne, selon des données du Learning and Skills Council (LSC) rendues publiques le 13 mars. (Réf. 06239) Par . Publié le 13 mars 2006 à 12h55 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 11h42 Ressources Selon le LSC, environ 1,3 million d’employés en Grande-Bretagne sont décrits par leurs employeurs comme “pas entièrement compétents”, contre 2,4 millions en 2003, soit une diminution de 46%.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
