Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : accord chez Enel sur la conversion des primes de résultat en services de welfare Italie : accord chez Enel sur la conversion des primes de résultat en services de welfare La direction de l’énergéticien Enel et les syndicats Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec-Uil ont signé le 27 mars un accord qui permet aux salariés qui le souhaitent de transformer une partie de leur prime de productivité en services de welfare, exonérés d’impôts cette année par la loi de finances 2017. Par Hélène Martinelli. Publié le 04 avril 2017 à 11h21 - Mis à jour le 03 avril 2017 à 20h23 Ressources L’accord, encore expérimental, concerne la prime de résultat 2016 payable en 2017. Les 30 000 travailleurs que compte l’Enel en Italie pourront choisir de bénéficier du welfare d’entreprise (défiscalisé pour les salariés dont les revenus ne dépassent pas 80 000 euros annuels bruts et dans la limite de 3 000 euros par an), soit en consacrant jusqu’à 50% du montant de la prime de productivité en services à la personne,… Hélène Martinelli Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
