Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : un accord innovant chez Luxottica Italie : un accord innovant chez Luxottica Le groupe de montures de lunettes Luxottica (qui a fusionné avec Essilor) a signé le 21 juin avec les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec-Uil un accord d’entreprise (ici) particulièrement innovant, destiné aux 11 430 salariés italiens du groupe. Parmi les principales nouveautés, un modèle de temps de travail géré de façon flexible sur l’année qui permettra l’embauche en CDI de plus de 1000 précaires ; la participation des travailleurs aux décisions stratégiques ; et la création d’un CE européen qui interagira avec celui d’Essilor. Par Hélène Martinelli. Publié le 25 juin 2019 à 11h12 - Mis à jour le 25 juin 2019 à 16h03 Ressources Luxottica est depuis longtemps à l’avant-garde en matière de relations sociales, mais les syndicats ont tout bonnement qualifié « d’extraordinaires » les résultats obtenus lors du renouvellement de cet accord d’entreprise. Le contexte des négociations était caractérisé par deux éléments innovants : « le processus de fusion entre Luxottica et Essilor, qui a créé le plus grand groupe mondial de l’optique, et l’introduction massive (…) de nouvelles technologies, qui déterminent l’exigence d’une nouvelle organisation du travail. Deux processus qui nécessitent un rôle différent des travailleurs et un engagement majeur » des salariés,… Hélène Martinelli Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
