Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : accord séparé sur le renouvellement de la convention collective des groupes Fiat Chrysler Automobiles (FCA) et CNH Industrial Italie : accord séparé sur le renouvellement de la convention collective des groupes Fiat Chrysler Automobiles (FCA) et CNH Industrial Après 9 mois de négociations, FCA et CNH Industrial ont conclu un accord séparé avec les syndicats sur le renouvellement de la convention collective du groupe (85 000 travailleurs) pour 2015-2018. Il met en place un nouveau système salarial lié au résultat avec des primes pouvant atteindre plus 7000 euros, une révision du temps de travail et un nouveau système de relations sociales. La Fiom-CGIL, exclue de la négociation, critique cet accord sur le fond et sur la forme. Par Maria Giannina Mura. Publié le 08 juillet 2015 à 18h12 - Mis à jour le 08 juillet 2015 à 17h51 Ressources L’accord a signé avec les syndicats Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic, UGL metalmeccanici et Associazione Quadri. Le nouveau système salarial. Pour éviter des augmentations proches du zéro vue le faible niveau d’inflation, les partenaires sociaux ont mis en place un nouveau système d’augmentation des salaires qui s’articule en deux primes : l’une annuelle pour l’efficacité de l’établissement et l’autre quadriennale qui prime la rentabilité. Une garantie est toutefois prévue en cas d’écart d’inflation intervenant dans les deux ans.… Maria Giannina Mura Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
