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Italie : Autostrade per l’Italia associe les salariés aux choix stratégiques et met en place le travail hybride

Avec la création d’un comité bilatéral de développement stratégique, Autostrade per l’italia (ASPI, principale société de gestion des autoroutes en Italie) fait un pas en direction de la cogestion, très peu répandue en Italie. Le groupe a également signé un accord expérimental très innovant sur le travail hybride, en particulier sur le droit à la déconnexion et la liberté des horaires.

Par Hélène Martinelli. Publié le 03 janvier 2022 à 9h45 - Mis à jour le 03 janvier 2022 à 9h25

L’accord signé fin novembre par ASPI et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, SLA Cisal et UGL dessine un modèle participatif de relations sociales, « qui non seulement représente un important accélérateur pour le plan d’investissements qu’ASPI s’apprête à faire, mais qui se pose comme un exemple de coopération sociale pour le pays », s’est félicité le groupe dans un communiqué. 

Création d’un comité bilatéral de développement stratégique.…

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