Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : le secteur de la mode s’organise en vue du redémarrage de la production Italie : le secteur de la mode s’organise en vue du redémarrage de la production Le protocole d’accord signé le 15 avril par les partenaires sociaux du secteur permettra à la filière de la mode, pilier fondamental du « Made in Italy », de rouvrir ses portes en garantissant la sécurité des travailleurs. Si le catalogue de mesures de prévention et protection pour lutter contre le coronavirus n’est pas particulièrement original, les partenaires sociaux innovent en donnant un rôle continu à la concertation, aussi bien au niveau national qu’au niveau de l’entreprise. Par Hélène Martinelli. Publié le 21 avril 2020 à 14h40 - Mis à jour le 21 avril 2020 à 16h13 Ressources Le protocole signé par Confindustria Moda, les organisations patronales qu’elle fédère (Sistema Moda Italia, Assocalzaturifici pour l’industrie de la chaussure, Assopellettieri et UNIC pour la filière maroquinerie) et les syndicats Femca-Cisl, Filctem-Cgil et Uiltec entend « préparer le terrain » pour le redémarrage de l’activité. Le gouvernement n’a toujours pas communiqué la date de reprise pour les activités productives non essentielles, qui pourrait coïncider avec la fin du confinement prévue le 4 mai, mais il est aussi question de permettre à certaines filières d’importance fondamentale pour le Made in Italy,… Hélène Martinelli Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
