Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : les chauffeurs-livreurs de la filière Amazon obtiennent une réduction du temps de travail Italie : les chauffeurs-livreurs de la filière Amazon obtiennent une réduction du temps de travail Par Hélène Martinelli. Publié le 07 décembre 2021 à 10h27 - Mis à jour le 07 décembre 2021 à 10h28 Ressources L’accord national conclu fin novembre entre les entreprises affiliées à l’organisation patronale Assoespressi qui effectuent des livraisons pour Amazon et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti a permis d’éviter la grève prévue le 26 novembre, le jour du Black Friday. Les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour définir un parcours de concertation sur la charge et les rythmes de travail. Les chauffeurs obtiennent tout de suite une réduction de deux heures de leur temps de travail hebdomadaire, qui passe de 44 à 42 heures par semaine. L’accord introduit en outre une prime de résultat de 1 100 euros par an dans chacune des entreprises concernées, et augmente l’indemnité de déplacement. En cas de changement dans l’attribution d’un marché ou d’un contrat de transport, les chauffeurs maintiendront emploi, salaire et droits acquis. Enfin, la gestion des données devra protéger la vie privée des chauffeurs, en évitant les conséquences disciplinaires qui pourraient dériver du recours aux données. L’accord doit être approuvé par les assemblées de travailleurs avant le 15 décembre. Hélène Martinelli Travailleurs des plateformes Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022