Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Mexique : les salariés d’une usine General Motors rejettent l’accord d’entreprise et renverse le syndicat maison Mexique : les salariés d’une usine General Motors rejettent l’accord d’entreprise et renverse le syndicat maison Les salariés de l’usine de General Motors de Silao, au Mexique, ont rejeté l’accord collectif négocié par le syndicat, affilié à la Confédération des travailleurs mexicains (CTM), accusé de tactiques d'intimidation lors de votes précédents. La majorité des votants s’est prononcée en faveur de sa résiliation, les 17 et 18 août dernier, lors d’une consultation supervisée par l'Organisation internationale du travail (OIT) et l'Institut national électoral mexicain afin de garantir sa régularité. Ce vote a été rendu possible par les nouvelles dispositions de l’accord de libre-échange ACEUM (Accord Canada, États-Unis, Mexique). L’élection d’un nouveau représentant syndical devrait être organisée prochainement. Par Caroline Crosdale. Publié le 30 août 2021 à 13h39 - Mis à jour le 30 août 2021 à 8h40 Ressources Destiné à protéger le droit des travailleurs à s’associer et à entamer collectivement des négociations salariales, l’ACEUM comprend « un mécanisme de réponse rapide » quand les représentants de l’un des trois pays signataires estiment que des irrégularités ont été commises dans ce cadre. C’est ainsi que, suite à la demande du gouvernement de Joe Biden à son homologue mexicain d’enquêter sur des accusations de « sérieuses violations » du droit du travail dans l’usine du constructeur automobile General Motors à Silao,… Caroline Crosdale Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022